El propósito de la FASE IV: DESPLIEGUE es ir implicando paulatinamente a toda la organización en el proceso de implantación, partiendo de y apoyándose en lo aprendido y en los resultados logrados durante la Fase de Inicio.
 





Foco en mejoras en procesos a través de equipos de trabajoEjecutar, medir, ajustar e integrar el Plan de Apoyo o SoporteEjecutar, medir, ajustar e integrar el Plan Gestión ExcelenteValorar el grado de interés individual y colectivo por los principios de la gestión excelentePlanificar la FASE V: INTEGRACIÓN
    Descargar PDF

Las tareas a realizar en esta fase se sustentan en la experiencia y resultados obtenidos durante la fase piloto anterior. El éxito de los primeros equipos de trabajo proporcionará las bases para el desarrollo de equipos multifuncionales dentro de vuestra organización. Los principios de excelencia en gestión impregnarán todas las actividades de mejora así como las del Consejo de Excelencia.

Asimismo, la mayor parte de la organización se verá involucrada en los esfuerzos por implantar gestión excelente. El ratio de mejoras crecerá significativamente y una especie de "virus de excelencia" se extenderá por muchas áreas y actividades de vuestra organización.

La habilidad del Consejo de Excelencia y Altos Directivos para mantener el entusiasmo de aquéllos que se vayan incorporando al proceso, así como la coherencia de las decisiones que sean precisas tomar, determinarán la eficacia de las tareas a abordar durante esta fase.

Al finalizar esta fase, vuestra organización estará en condiciones óptimas de optar a un reconocimiento público de la talla del Sello de Excelencia Europea, nivel plata, e incluso a Levels of Excellence de la EFQM en su nivel 400+ puntos.