El propósito de la FASE V: INTEGRACIÓN es lograr que la excelencia en gestión esté integrada en todas las actividades propias de la organización y que todos sus miembros participen en proyectos de mejora constante.
 





Énfasis en gestión permanente a través de procesosConcluir el Plan de Apoyo o SoporteEjecutar, medir, ajustar e integrar el Plan Gestión ExcelenteDisolver el Consejo de ExcelenciaReafirmar el interés individual y colectivo de la organización en los principios de la gestión excelenteConcentrar todos los esfuerzos en la mejora por y de los procesosEjecutar, medir, ajustar e integrar el Plan Operativo de la organización
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Las tareas pertenecientes a esta fase, para su culminación, tendrán una duración mínima de 2 años. La participación deberá alcanzar el 100% ya en su primer año.

Una vez disuelto el Consejo de Excelencia y en tanto no se disuelva la estructura de apoyo creada específicamente para este proyecto, los recursos y el porcentaje de dedicación necesarios para la realización de las actividades pertenecientes a esta fase, se indican a continuación:

- Personas participantes: 5-10% por persona

- Gerentes participantes: 5-10% por persona

- Facilitador del Proceso de Implantación: 100%

- Facilitador de los Equipos de Trabajo: 100%

En esta estimación se ha considerado que los niveles de formación y de actividades de mejora son similares a los que se venían realizando en la fase anterior. Si vuestra organización desease acelerar el ritmo de avance, entonces debería planificar más de 5 días por año de formación en gestión excelente a cada participante.