Durante la FASE II: PREPARACIÓN se potencia el desarrollo de las habilidades de planificación y liderazgo, que son las bases para asegurar el éxito en el proceso de implantación.
 





Anunciar el comienzo de la implantación de una gestión excelente a la organizaciónPlanificar los primeros equipos de trabajo o mejoraDesarrollar un borrador de Plan Gestión ExcelenteIntegrar todos los planesNombrar y establecer el Consejo de ExcelenciaValorar el grado de interés individual y colectivo por los principios de la gestión excelenteDesarrollar el Plan de Apoyo o Soporte
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Durante esta fase cimentaréis la implantación de gestión excelente de forma que se garantice el éxito posterior, poniendo en práctica lo que se aprendió en la Fase 1 y orientándoos en todo momento hacia vuestros clientes.Ello requiere de una planificación rigurosa y detallada centrada en la creación de una estructura de apoyo a la implantación de gestión excelente, que permita sostener los logros de la implantación mientras la organización practica y realiza mejoras. En principio, esta estructura de apoyo convive con la estructura jerárquica de la organización, en la que se irá diluyendo a medida que avance el proceso.

Se creará un "Consejo de Excelencia" titular del proceso de implantación, dedicado inicialmente a profundizar en los principios de excelencia y a la integración de las cuatro dimensiones básicas de gestión excelente en vuestra organización.

Al final de la fase, se hará el anuncio oficial de la implantación de gestión excelente. Los miembros de este Consejo deben lograr tener una clara comprensión de hacia adónde les llevará la excelencia en gestión, tanto a ellos como a la organización en su conjunto.